Führungswandel
-
ALLGEMEIN
Neue Führungswege: Coachende Haltung als Erfolgsfaktor
Alice Dehner hebt die Bedeutung einer coachenden Haltung hervor, um als Führungskraft in einer komplexen Arbeitswelt Mitarbeitende zu unterstützen. Im…
Weiterlesen ... -
WIRTSCHAFT
Ungenutztes Potential des mittleren Managements: Brückenbauer zwischen Generationen mit Zukunftskompetenz
Birgit Heinermann betrachtet das mittlere Management als entscheidenden Gestaltungsfaktor für den Unternehmenserfolg und fordert eine deutliche Aufwertung dieser Position. Das…
Weiterlesen ... -
WIRTSCHAFT
Mitarbeiterbindung: Herausforderung im Führungsmanagement
Birgit Heinermann fordert eine transformative Neuausrichtung des Führungsmanagements für eine insgesamt bessere Mitarbeiterbindung. Das moderne Management sieht sich mit einem…
Weiterlesen ... -
WIRTSCHAFT
Selbstentfaltung und Vertrauen: Zukunft der Führung
Jutta Reichelt zeigt den Weg zu zeitgemäßer Führung mit Menschlichkeit, Transparenz und Vertrauen. “Die einzige Konstante im Leben ist der…
Weiterlesen ... -
WERBUNG & MARKETING
Führung im Wandel: Mut zu neuen Glaubenssätzen haben
Roman P. Büchler setzt auf mutige Veränderung und innovative Glaubenssätze. Die Frage nach der Zukunftsfähigkeit von Führung wird in einer…
Weiterlesen ...